Il sistema universitario nazionale configura lo Stage come uno dei possibili momenti curriculari dello studente, cui riconoscere crediti formativi. La normativa consente di avviare in Stage gli studenti universitari – compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca, scuole o corsi di specializzazione – e neo laureati, anche nei 18 mesi successivi al termine degli studi.
Obiettivi
– Potenziare, per lo studente, le capacità di azione e di scelta, sia in relazione ai possibili sbocchi professionali del proprio curriculum di studi sia verificando le proprie conoscenze e capacità di adattamento e di comprensione del contesto lavorativo
– Offrire all’Azienda la possibilità di attingere al contributo di una risorsa fresca e preparata, a volte per un periodo interessante, e di creare un contatto con l’Ateneo utile anche per ulteriori forme di collaborazione
– Offrire all’Università l’opportunità di valutare l’aderenza tra la propria offerta didattica e le offerte e gli stimoli provenienti dall’Azienda
Caratteristiche
– La Convenzione tra Università ed Impresa deve contenere la spiegazione del percorso formativo dello studente e gli obiettivi che l’Università si pone con lo Stage e la durata della stessa
– Il Progetto Formativo deve specificare i crediti formativi che vengono riconosciuti allo studente e le modalità di valutazione che spettano all’Azienda
– Gli obiettivi formativi dello Stage e le modalità di realizzazione degli stessi devono essere concordati da Azienda e Università e riportati nel Progetto Formativo, così come le forme e le regole per il monitoraggio da parte del Tutor universitario
– In caso di Stage finalizzato alla ricerca è opportuno definire a priori le informazioni cui hanno accesso Tirocinante e Tutor e la proprietà del lavoro finale
– Gli oneri assicurativi dello Stage sono a carico dell’università
L’UNIVERSITA’ DEVE
– Contestualizzare lo Stage nel percorso formativo dello studente
– Concordare con l’Azienda obiettivi formativi dello Stage e le modalità di realizzazione
– Impegnare un Tutor adeguato agli obiettivi dello Stage.
L’AZIENDA OSPITANTE DEVE
– Collaborare con l’Università e il Tutor universitario
– Assicurare il raggiungimento degli obiettivi concordati nel Progetto Formativo
– Impegnare un Tutor aziendale adeguato agli obiettivi dello Stage
– Compilare e tenere aggiornata l’eventuale modulistica fornita
